AURELIUS legt erheblichen Wert auf die größtmögliche Senkung des Energieverbrauchs und der Treibhausgasemissionen und konzentriert sich darauf, nachhaltige Mobilitätsoptionen zu fördern, um negative Auswirkungen auf die Umwelt weitestgehend zu verringern.

Die soziale Verantwortung ist ein Leitbild der Strategie von AURELIUS, das über die reine Geschäftstätigkeit hinausgeht. AURELIUS legt größten Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten und konzentriert sich auf die Mitarbeiterentwicklung, das Wohlergehen und die Diversität der Beschäftigten, um hochkompetente Fachkräfte anzuziehen und langfristig an sich binden zu können.

AURELIUS ist der Ansicht, dass langfristiger und nachhaltiger Unternehmenserfolg nur in Verbindung mit einer verantwortungsvollen Unternehmensführung möglich ist. Dieser Anspruch ist fest in der Unternehmensstrategie verankert. AURELIUS betrachtet den Datenschutz, die Unabhängigkeit und Diversität des Aufsichtsrats als entscheidende Aspekte der Unternehmensführung. Der Corporate-Governance-Ansatz beinhaltet darüber hinaus übergeordnete ethische Grundsätze, Initiativen und Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption und Geldwäsche, der Gewährleistung des fairen Wettbewerbs sowie ein Verbot von Lobbyarbeit und Parteispenden.